辦公室植物擺放位置
辦公室的植物一般可以擺放在靠窗的位置是最佳選擇,因為一般開很大窗戶的地方會出現(xiàn)一塊不好相處的空擋,而這個地方又是自然光線最好的地方。同時,從風水學上來講,將植物放在窗前,它還可以抵擋窗外沖入的煞氣。
3、不宜擺在過道
辦公室植物不宜擺放過道上面,因為過道是人經(jīng)常走動的地方,這樣會給人帶來麻煩,而且過道處不通風,對植物的生長不利。植物擺放也不易在辦公室中央。
4、宜衛(wèi)生間
辦公室的衛(wèi)生間也是擺放綠植的理想位置。衛(wèi)生間是我們排泄的地方,在衛(wèi)生間里擺放一些綠植,可以凈化衛(wèi)生間里不好的氣味。所以衛(wèi)生間也是擺放綠植的最佳位置。
辦公室風水擺放的原則
1、“左動右靜”原則
有句話叫“左青龍,右白虎”,青龍怕安靜,白虎怕吵鬧。所以左邊應(yīng)該擺放經(jīng)常拿的、會發(fā)出響聲的,比如電話,傳真等;而右邊應(yīng)該放一些比較少拿動的物品。
2、“左高右低”原則
古語有云,青龍高萬丈,不讓白虎高一尺。正常來說我們右手比左手靈活,遇到突發(fā)事件都是使用右手。而且如果右手邊東西太雜亂會影響右手正常使用,工作中右手使用較多,會降低工作效率。
3、女主管可以增加辦公桌右邊的布置
自古強調(diào)“男左女右”,有說法是要強調(diào)鞏固女主管的地位,就把右邊壓重一點,放置比如高柜之類的物件,不僅有壓青龍的意思,也是具有女性地位和能力抬頭的象征。
辦公室綠植擺放風水忌諱
1、在辦公室里,想要招財納氣,可以選擇萬年青和發(fā)財樹;想要趨吉避兇,可以選擇仙人掌,可以有效化解小人和不吉。
2、對于植物的擺放方位來說以吉位為佳,或是放在門口擋煞,通過植物的作用來化解煞氣。
3、辦公室里的植物可以擺放在吉位,也可以放置在兇位。不過最好依據(jù)人們的命相來決定。例如陽命火相人喜用方位為西南,則可選擇西南作為主要的植物方位。
4、辦公室里的植物宜放在有陽光照射的地方。若是辦公室內(nèi)采光不理想,則應(yīng)盡量少擺放植物,否則會不利于植物的生長。
5、辦公室內(nèi)的植物宜以闊葉類植物為主,可吸收能量、擋煞。而屬陰的小葉片或藤類植物不適合放在辦公室內(nèi)。
6、若是工作上存在犯小人的情況,則可在辦公桌左側(cè)擺放或懸掛3朵紅色的鮮花或仙人掌、仙人球來化解小人。
辦公桌上放什么植物好旺財
1、七葉蓮
七葉蓮有一定的致富功能。它是一種具有豐富內(nèi)涵和功能的植物。七葉蓮的葉子就像“龍爪”,溫柔大氣,被認為是理想的辦公風水植物
2、蓬萊松
蓬萊松是一種富貴吉祥的植物,寓意富貴。如果把蓬萊松放在辦公室東邊,會給員工帶來健康。蓬萊松如果放在辦公室東南,會給公司帶來財富和成功。如果蓬萊松放在辦公室南邊,說明公司的口碑和見識。如果蓬萊松放在北方,說明公司穩(wěn)步前進。
3、鳳梨花
說到辦公桌放什么植物招財,鳳梨花就是其中一種。鳳梨花也有人稱呼它為鴻運當頭,是鳳梨科的花卉,花在株頂或者中部開放。鴻運當頭花繁葉茂,花朵盛開的時候火紅鮮艷,有著日子會紅 紅火火的象征意義。在客廳內(nèi)擺放,有一定的招財作用。
4、仙客來
仙客來作為生活中常見的花卉植物,非常適合在辦公室繁殖。而且有一定的風水功能,有迎賓的意思。如果仙客來是在辦公室養(yǎng)的,最好放在門口,增加公司的幸福感,財富自然就來了。一壺轟轟烈烈的仙客來,可以提升自己的品味,拓寬自己的人際關(guān)系,結(jié)交貴人,有好運氣。
辦公室里四大方位代表什么
1、左邊
左手“青龍位”宜高不宜低。
此處高,有利于自身才能得以充分發(fā)揮,并可提升貴人運;如果此處低則會導致心情壓抑,做事提不起興趣,有力不從心之感,會直接影響工作效率。
2、右邊
右邊白虎位宜低不宜高。
這個位置和上面說到的青龍位剛好相反,宜低不宜高。如果此處高過左手,會使人心情不佳,進而連日常最簡單的工作也做不好。從風水學角度來說,更會因此導致小人搗亂,得不到領(lǐng)導的認可,致使工作不穩(wěn),同事不和,甚至會被炒魷魚。
3、前朱雀宜開闊、對面應(yīng)無人
在辦公室里,你位置的前方,也就是朱雀位,宜開闊、平坦、明亮;象征前途無量,所以至少要有一到兩米左右的空間。如座位對面有人,使你的個人隱私皆暴露人前,會因此產(chǎn)生心理壓力,彼此也都不舒服,工作時也容易分散各自的注意力,如果客觀上無法改變,最好在兩人之間放一些盆栽或用文件等物品隔開。
4、座位后方(玄武位)的風水講究
辦公位后方被稱為“玄武”位。此處不宜為空,風水學中,講究的就是要背后有靠山,才能穩(wěn)穩(wěn)當當,后續(xù)力量充足,無后顧之憂,有依靠,事業(yè)發(fā)展自然快。這里的靠山指的是實墻。如果座位后面為空,或是走道、玻璃窗,則主自身人微言輕,不易得到他人擁護和上司重用,本人也對工作提不起興趣,易有挫折感。如果確實沒有實墻可依靠,則可自己動手用柜子、桌子等做人造靠山,也可取得背后有靠之功。